дата публикации 28 мая 2019

Методическая работа - важнейшее средство повышения педагогического мастерства учителей,  она объединяет в единое целое всю систему работы Байкитской средней  школы.
 
А локомотивом в этом движении стала методическая служба организации и субъект внутришкольного управления – «Методический совет»  во главе с заместителем директора по методической работе Буриченко Еленой Лионтьевной.

Важным является и то, что директор школы Петрова Неля Евгеньевна видит методическую работу как инструмент внутришкольного управления, условие повышения эффективности учебно-воспитательного процесса и проявляет к ней личностно-профессиональный интерес. 

Для мотивации творческого роста и профессионального развития педагогов в школе  сформирована продуманная система повышения квалификации  на основе анализа профессиональных запросов и потребностей педагогов, финансово-экономического расчета возможностей школы.

Интересной формой методической работы,  является  деятельность четырёх  проблемных групп педагогов под руководством модераторов, из числа опытных педагогов.  В группах  проходят обучающие семинары по теме  «Типы современного урока по ФГОС».  Модераторы (Мельниченко Д. П., Ефимовой М. А., Сутлиной З. Е., Буриченко Е. Л.) организуют проектирование и показ уроков для педагогов школы». Учителя под руководством  проектировали, представляли  и анализировали уроки усвоения новых знаний в рамках системно-деятельностного  подхода.

Традиционной формой стали «Дни открытых дверей» школы, где школа показывает родителям и общественности свои достижения   (открытые уроки, внеклассные  мероприятия, выставки,  конкурсы и т.д.).                                               

Важным методическим мероприятием является ежегодный профессиональный конкурс «Учитель,  которого ждут», победители принимают участие в муниципальном конкурсе « Учитель года Эвенкийского муниципального района».                                                           

Одна из форм обновления работы школьных методических объединений, сплочения школьных профессиональных сообществ родилась в 2015 году, идея организации и проведения смотра-конкурса ШМО «Золотые россыпи педмастерства» по итогам учебного года.

Пятилетний опыт  проведения смотра-конкурса деятельности школьных МО за год показывает, что состязательно-игровая часть не самое главное, хотя и приносит эмоции и яркость событию.  
           
Важным  для педагогов школы и организаторов является поддержка результативного опыта МО, создание площадки для того лучшего, что родилось  за год и достойно его представить.
           
Это и обучающий момент: надо практический  опыт накопленный командой обобщить, описать и представить портфолио МО на суд жюри для оценки главного - комплексность и системность работы, результативность, актуальность, рост мотивации и мастерства педагогов, влияние методической работы на качество образования.

Конечно, не обходится без атмосферы праздника, учителя люди творческие, умеющие пошутить и оценить юмор, нашлись актеры, музыканты и певцы.
31 мая состоялся очередной конкурс в Байкитской средней школе.  Конкурс прошел без лишнего пафоса, планово, с пользой для зрителей и участников. Акцент сделан на оценке качества и эффективности методической работы команд.

Над оценкой портфолио восьми ШМО два дня кропотливо работало компетентное жюри:           
- Буриченко Е.Л.,   учитель  высшей  квалификационной категории, руководитель Методического
совета школы, 
- Янковская Л.Н., Заслуженный учитель РФ,  заведующая Байкитским методкабинетом    ЭПЦ,
- Ураско Г.И.,  учитель высшей квалификационной категории, заместитель директора по УВР,
- Милитан Ж.В., председатель Управляющего Совета школы,
- Колесниченко  О.А., учитель   первой    квалификационной категории.
           
При оценке результативности работы МО рассматривались количественные и качественные  показатели, на основе анализа и суммирования индивидуальных достижений педагогов  (участие в конференциях, семинарах, открытые уроки и прочее), а также коллективный результат команды.
           
Некоторые показатели оценивались по уровню участия в методической работе: школьный, муниципальный, региональный уровни.   Заключительным этапом стало представление команд, визитная карточка МО «Почему наше методическое объединение лучшее?!», где командам учителей надо было представить свое школьное методическое объединение образно, творчески. 

В конкурсе участвовало 8 методических объединений:                                                                                                                           
- МО учителей начальных классов (руководитель  Курчатова Е.В.);                                      
- МО учителей математики и информатики (руководитель  Ефимова М.А.);                        
- МО иностранных языков (руководитель  Грошева Т.Г.);                                                       
- МО учителей гуманитарного цикла (руководитель  Райков С. А.);                                      
- МО учителей естественного цикла (руководитель  Замотаева Н.Н.);                                   
- МО социално - психологической службы (руководитель Сипкина С.Ю.);                          
- МО воспитателей пришкольного интерната( руководитель Иванченко В.М.);                   
-  МО учителей физической культуры и ОБЖ (руководитель   Мосин В.А.).      

Каждое методическое объединение подошло к конкурсу ответственно: были представлены интересные методические материалы  от каждой команды как приложения к портфолио, которые пополнили школьную копилку  продуктивного опыта.

Лучшим в конкурсе стало самое многочисленное ШМО - МО  учителей начальных классов!
Приз и поздравление от директора школы Нэли Евгеньевны Петровой.

Сплав молодого задора и продуктивного опыта
учителей предметов естественно-научного цикла  вывел их МО на второе место

Команда воспитателей пришкольного интерната впервые вышла на конкурс и очень успешно представила свою деятельность, стала лауреатом, заняв третье место.

Бронзовый  кубок разделило с командой воспитателей
самое артистичное МО  учителей иностранного языка.

Целью конкурса не было противопоставление методических команд друг другу, напротив всё проходило в творческой доброжелательной обстановке, в стремлении к мотивации достижений.

Результаты деятельности остальных команд получили положительные оценки и овации при выступлении.

Выступление МО социально-психологической службы (слева).
Очень веселое и основательное представление МО учителей физкультуры.(справа).

 Своё МО представляют учителя гуманитарного цикла 

Общая фотография участников

От имени жюри победителей и Янковская Л.Н. Она пожелала дальнейших успехов в деле профессионального развития педагогов, в деле создания  современной образовательной среды и получения высоких образовательных результатов.

В итоге ясно выявляется самоопределение педагогов и их профессиональная ответственность  как ведущий мотив  обновления  методической работы в школе. Можно сказать, что обновление методической работы - верный путь к получению новых результатов обучения.

           
 Заведующая методическим кабинетом
МКУ ДПО ЭПЦ  Янковская Л.Н.